UTBILDA CHEFER INOM BANK, FINANS OCH FÖRSÄKRING.Många organisationer erbjuder punktinsatser för chefer, men saknar en löpande och enkel form för att hålla ledarskapet levande. ÅKU Ledarskap är en årlig kunskapsuppdatering för chefer inom bank, finans och försäkring, med fokus på reflektion, vardagsnära utmaningar och konkret utveckling. |
Utbildningens delområden
Coachande Ledarskap
Coachande ledarskap handlar om att utveckla andra genom lyhördhet, tydlighet och tillit. Återkoppling är ett av chefens viktigaste verktyg, men också en av de mest utmanande delarna i rollen som ledare.
GRUPPUTVECKLING
Gruppens förmåga att samarbeta påverkar både resultat och arbetsklimat. När det fungerar känns allt lättare. När det skaver märks det snabbt, även om ingen säger något.
Förändringsledning
Förändringar är en del av vardagen för nästan alla team. Men när förändringen pågår är det lätt att tappa riktning, energi och engagemang. Det är då ledarskapet verkligen behövs.
Ledarskapsutbildning varje år!
Ledarskap är en färskvara som kräver träning, reflektion och kontinuerlig utveckling. Med ÅKU Ledarskap, vår årliga digitala ledarskapsträning, säkerställer vi att varje ledare håller sina kunskaper och sin självinsikt levande.
Traditionellt genomförs större ledarskapsprogram kanske vart tredje eller femte år. De ger djup och inspiration, men mellan tillfällena riskerar mycket att glömmas bort i vardagens tempo. ÅKU Ledarskap fyller det glappet, en kort, engagerande och digital träning som varje år påminner, uppdaterar och stärker de viktigaste delarna i modernt ledarskap.
På så sätt skapas en hållbar ledarskapskultur, där grunderna finns på plats hos alla ledare varje år, samtidigt som de större ledarskapspassen vart fjärde eller femte år ger ny energi och fördjupning.
